Özlük ve bordrolama nedir?
Bordro ve personel muhasebe uzmanı ne anlama geliyor? Bordro ve personel uzmanı, yeni işe alınan personelin işe alım belgelerini hazırlamaktan, bordro muhasebesini düzenlemekten ve çalışan ayrılıncaya kadar tüm personel hukuku sürecini denetlemekten sorumludur.
Bordrolama işlemi nedir?
Bordro, bir şirketin çalışanlarının maaşlarını hesaplama ve ödeme ve ilgili tüm belgeleri kaydetme sürecidir. Aslında, bu belgeler şirketin insan kaynakları departmanı tarafından hazırlanır. Şirketin böyle bir departmanı yoksa, muhasebe departmanı bu görevi üstlenir.
Özlük işlemleri nelerdir?
Personel süreçleri ayrıca çalışanın istihdam süresi boyunca meydana gelen tüm değişiklikleri ve çalışanın işyerindeki pozisyonunu etkileyen koşulları da içerir. Örneğin, terfiler, maaş artışları, disiplin cezaları veya görev değişiklikleri çalışanın personel dosyasına kaydedilmeli ve gerekli belgelerle desteklenmelidir.
Bordro işlemlerini kim yapar?
Bordro uzmanı, bordro sürecini yönetmekten sorumlu bir insan kaynakları uzmanıdır. Şirket personelinin çalışma saatlerini ve fazla mesai, ikramiye vb. hesaplamak, bu faktörleri hesaba katarak maaş seviyesini belirlemekten sorumludur.
Bordrolamayı kim yapar?
Bordro ve insan kaynakları uzmanları, yeni işe alınan çalışanların evraklarını hazırlar, çalışanın şirketten ayrılışına kadar özlük haklarını takip eder ve bordroyu hazırlar.
Bordro işlemleri nasıl yapılır?
Hem özel hem de kamu çalışanları maaş bordrolarını e-devlet sistemi üzerinden alabilirler. Bunun için e-devlet sistemine giriş yaptıktan sonra “Kurumlar” bölümüne tıklayın ve Hazine ve Maliye Bakanlığı’nı seçin. Açılan ekranda bordro işlemleri görüntülenebilir. Buradan uygun işlemi seçerek devam edebilirsiniz.
Maaş bordrosunu kim hazırlar?
Bordro işveren tarafından hazırlanır. Bordro, ödemenin yasal olarak yapıldığını gösterir. Gerekli bilgiler, söz konusu işlemi yöneten yasaya bağlı olarak değişir.
Bordro ve özlük işleri uzmanı ne kadar maaş alır?
Ünvana Göre Maaşlar Bordro ve İnsan Kaynakları Asistanı pozisyonu için ortalama aylık maaş 28.200,00 TL, Bordro ve İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu için ortalama aylık maaş 47.500,00 TL, Bordro ve İnsan Kaynakları Daire Başkanı pozisyonu için ortalama aylık maaş 74.200 TL’dir.
Bordro ne için istenir?
Bu belge, ödemelerin yasal olarak vergilendirilebilmesi için gereklidir. Belge, çalışanın istihdamı sırasında hak kazandığı tüm geliri gösterir. Aynı belge ayrıca işverenin kesintilerini de listeler. Maaş bordrosu ayrıntılı bir belge olduğundan, herhangi bir anlaşmazlık durumunda kanıt görevi görür.
Özlük dosyasını kim hazırlar?
Personel dosyasını kim oluşturur? Personel dosyaları genellikle bir şirketin insan kaynakları (İK) departmanı tarafından oluşturulur ve yönetilir. İK departmanı, bir şirketin çalışanlarının kişisel ve profesyonel verilerini düzenli olarak kaydetmekten sorumludur.
Özlük işleri neleri kapsar?
Çalışan hakları; çalışanlar ile işverenleri arasındaki sözleşmelerde yer alan ücret, çalışma saatleri, tatil, genel tatil, emeklilik hakları, sağlık sigortası, iş sağlığı ve güvenliği, fesih hakları ve disiplin yaptırımları gibi konuları kapsamaktadır.
Özlük dosyalarında neler olmalı?
Personel dosyası, çalışanın kimlik kartının bir kopyası, sağlık raporu, iyi hal belgesi, askerlik hizmet kartı (erkek çalışanlar için), oturma izni veya mezuniyet belgesinin bir fotokopisi gibi belgeleri içerebilir. Yeni bir işe başladığınızda, önemli ayrıntıları doğrulamak için sizden kişisel bilgiler istenecektir.
Bordro kim hesaplar?
Matematiği kim yapar? Bordro genellikle işveren veya işverenin bordro işlemlerini yürüten finans departmanı tarafından hazırlanır. Muhasebe departmanı, işverenin vergi yükümlülüklerini karşılamak ve çalışanlara doğru ödemeler yapılmasını sağlamak için bordroyu hazırlar.
Özlük işleri ve bordrolama nedir?
Bordro ve Personel İşleri Daire Başkanlığı, şirket çalışanlarının kayıtlarını tutar. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 75. maddesinin uygulandığı ve işverenin sorumluluğu altında bulunan çalışanların özlük dosyalarıyla ilgilenen kişiye Bordro ve Personel İşleri Müdürü denir.
Bordro evrakı nedir?
Genel ve kısa bir tanımla, maaş bordrosu, “işverenin çalışana ödeyeceği aylık ücreti ve ücretten yapılan yasal ve özel kesintileri gösteren kıymetli belge”dir. Maaş bordrosu, işverenin çalışana ücreti ödeme yükümlülüğünü kanıtladığı belgedir.
Özlük işleri görevlisi ne iş yapar?
İnsan Kaynakları Uzmanı ne demektir? İnsan Kaynakları Uzmanı, personelin işe alım ve işten çıkarma işlemlerini yürütmek, personel dosyalarını ve bordrolarını hazırlamak ve departmanın idari süreçlerini yürütmekten sorumludur.
Bordron ne demek?
Maaş bordrosu, işverenin çalışana her ay yaptığı iş karşılığında ödeyeceği ücreti ve bu ücretten yapılan yasal ve özel kesintileri ayrıntılı olarak gösteren değerli bir belgedir.
Bordro ve özlük işleri uzmanı ne kadar maaş alır?
Ünvana Göre Maaşlar Bordro ve İnsan Kaynakları Asistanı pozisyonu için ortalama aylık maaş 28.200,00 TL, Bordro ve İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu için ortalama aylık maaş 47.500,00 TL, Bordro ve İnsan Kaynakları Daire Başkanı pozisyonu için ortalama aylık maaş 74.200 TL’dir.
Özlük dosyası içinde neler var?
Kişisel dosyada bulunması gereken belgeler, kurumun faaliyet alanına göre değişse de, genellikle şunlardan oluşur: Kayıt belgesi. Nüfus kayıt örneği. Kimlik belgesinin kopyası. Pasaport fotoğrafı. İş/hizmet sözleşmesi. Diploma kopyası. Sağlık raporu. Başvuru formu. Daha fazla makale…•19 Ocak 2024